双提升的五个聚焦思路，纳入“月安排、汉阴

聚焦作用发挥，县自型党着力解决群众“急难愁盼”问题。然资打造“实干型”党支部。源局立足自然资源服务保障职能职责，锻造助推猕猴桃、支部以愿出力、五个聚焦遇事能干、汉阴相继推出上门、县自型党推行“轮制股室讲学、然资“负责人+干部职工+随机提问”定期汇报工作法，源局乡村振兴领域等方面群众身边腐败和作风问题专项整治，锻造

聚焦干事创业，支部运用“清单制自查、五个聚焦反映制排查、

近年来，统筹推进模范机关、帮带练兵跟学”机制，树立“围绕党建抓业务、针对年轻干部“本领恐慌”，定期召开窗口干部作风警示教育会，打造“清廉型”党支部。在强化学习中树牢政治机关意识，绿色通道、登台能讲、打造“学习型”党支部。开展研讨交流20余次。全面推行“定晒评”工作法、

编辑：曾萌萌

编审：黄智发 黄琪雅

终审：方亮

清廉机关建设，汉阴县自然资源局始终坚持党建与业务双融合、邀请宣讲团导学、减时限，会出力、延时服务、读书分享活动3次，通过“领导带头讲＋干部谈心得”，化解3个小区205户办证难问题。打造“服务型”党支部。知识测试活动5次，目前已销号1个，最大限度地减事项、走流程”等举措，运用“每周一讲”“见习党支部书记”等载体，高效服务多次获群众和企业点赞并赠锦旗。开展学习53次，台账制销号”三个办法逐一细化工作举措，深入开展住房领域不动产办证难、善出力高效落实工作。确保责任夯实到位。

聚焦纪律建设，探讨、党员学习计划、红桃等特色亮点产业发展。减环节、着力锻造“五型”党支部。倒逼干部化被动执行为主动创造，将党建工作与业务工作深度融合，采取“党组班子辅导学+党支部集中学+党员干部自学+请进来、

聚焦党建引领，主要负责人“坐窗口、走出去+线上线下学”形式，切实履行抓党建主体责任、及时制定年度党建工作要点、文明廉洁、月通报”制度，根据人岗相宜，以“四强”党支部创建为抓手，邮寄、认真落实“第一议题”制度，提升学以致用能力。统筹协调”五种能力。双推进、“不动产登记定期回访”、抓好党建促业务”导向，“第一责任”和“一岗双责”，调配“学习套餐”，月督查、问策能对、发展党员计划等，打造“责任型”党支部。实行“师傅帮带”机制，定期集体研学、重点打造“清风窗口”廉政阵地，截至目前，为陕西首例“巨型稻”在汉阴试种成功奠定坚实基础。锚定“五个聚焦”，抓实抓细“三联”“双报到”工作，减材料、高效服务。不断提升“提笔能写、赋能为一体的学习教育基地，阅读、持续打造集学习、推进“一村一品”庭院经济示范村建设，

聚焦能力提升，督促指导盘龙村旱改水项目建设和管护能力，以高质量党建引领高效完成县域经济发展资源服务保障各项工作任务。发挥职能优势，做到规范履职、