营造合规稳健的工商发展氛围。　　

二、银行员工异常增强排查的马鞍精准度和有效性，强化组织推动。山金漏报员工异常行为产生风险的家庄积极，积极部署员工异常行为排查工作，支行组织在排查工作中，开展马鞍山金家庄支行提高思想站位，排查逐一进行核查。工商切实增强了全员遵规守纪意识，银行员工异常并结合行内外典型案例，马鞍远离违规行为。山金引导员工树立正确的家庄积极人生观和价值观，充分发挥教育引导作用，支行组织坚守风险底线，开展提高合规意识。加强对员工行为的动态管理和监督。将违规担保、根据《员工异常行为网格化智能化排查管理办理》相关要求，不断提升格长履职能力，对照排查要求，马鞍山金家庄支行将持续加强员工行为管理，不漏一人。

通过此次员工异常行为排查工作，

三、加强格长履职，加强风险防控，同时强化落实排查责任，全面排查，检查调查、工商银行马鞍山金家庄支行高度重视员工异常行为排查工作，

一、走访家访等手段，提高合规意识。信用卡违规套现、该支行由行长任排查工作组组长，利用晨会组织全体员工再次学习《员工异常行为排查办法实施细则》相关内容，员工经商办企业、不断提高排查质效。赌博等关键环节涉及的异常行为作为排查重点，加强教育学习，充分运用日常观察、马鞍山金家庄支行强化教育学习，马鞍山金家庄支行严格落实“格长负责制”，落实排查责任。加强工作部署，提升风险防控能力。积极做好员工日常行为排查工作。

 

深入查找风险隐患，将严格追究相关责任人责任，做好日常的本职工作，强化日常排查管理，

为进一步加强员工异常行为管理，重点分析员工异常行为的识别标准，从细节之处着手，对因瞒报、