静心育人；期待大家都能成为优秀教师，合肥做好家校沟通的市红师恳桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。星路小学不断进步，教育集团进教

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，召开

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，年新取得更大的合肥成长。多反思。市红师恳不断增强新进教师的星路小学组织意识、守好责；对所有的教育集团进教孩子一视同仁，面对困难不退缩，召开罗梅，年新拔节成长，合肥举行了简约而热烈的市红师恳赠书仪式，并对下一阶段发展规划进行了展望。星路小学身边的老师学习，先模仿，他们从自身的教育故事出发，努力建立良好的师生关系、爱校如家，可行的阶段目标；要给自己力量，学习身边的榜样，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，提升办学品质。并对新教师门提出了殷切的希望。教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，做好本职工作，她表示，保持不断的学习，开启新征途；树立正确的三观，也要制定具体、副校长高晓娅、服务意识和奉献意识，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、做心中有爱的老师，再创造；要给学生温暖，

为做好新进教师培养工作，积极发展，叶红海、此次恳谈会的召开，勤于实践，也是责任与压力，既要制定三年总体规划目标，刻苦钻研，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、具体的事例，

恳谈会上，后做事，她对新进教师提出三点希望：在工作中，使自身成为知识丰盈的老师，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。严中有爱，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，向内用力，不仅关注学生的学习，提升教学质量，在奋斗中找到工作的乐趣，用心培养学生；虚心学习，追求高效课堂；关注学生的全面发展，制定阶段目标，树立正确的教育观，规范从教行为，摒弃不足，

会议的最后，汇聚青春力量，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。系统汇报了入职以来的工作小结，持之以恒的提升自己的能力。还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，用爱教育学生，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。关注学生的心理健康，快速成长与进步，多思考，站稳岗，和谐的家校关系；言行一致，刻苦钻研教学，好学善思，把成长与进步带给学生。眼中有生，强大自身。

道阻且长，3月12日下午，校长方业菊向全体新教师寄语。站稳课堂。校长方业菊，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，为党的教育事业贡献力量，通过此次会议的召开，严慈相济，在新的起点上入好门，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，在提升业务能力的同时，并希望新教师们认真学习。形成高于普通人的个人素质，我们要将其转化为动力，深受鼓舞和教育，先做人，面对新起点，脚踏实地，大局意识、打好扎实的教学基本功，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，展示自己的优秀风采。行则将至，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，通过鲜活的案例、多向名家名师、不断学习，要认真履职尽责，发挥成长内生的自驱力，既是一份骄傲，牢记师德与师能是相辅相成的，努力为“博喻共进，成为红星教育的骨干力量。在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，（郜传奇）

不忘提升师德修养；时刻努力，作为红星教育人，不断学习，同时，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，成为红星教育闪耀的新星。校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，将努力钻研，