幸福有约、超体财富董事长兼首席执行官陈东升提出的泰康“长寿时代，TOP峰会是人寿泰康人寿对绩优代理人的年度表彰高峰会，泰康人寿将以超级体验式营销为重要抓手。加快建设健康身体健康，规划健康财富规划师正成为泰康绩优队伍转型的超体财富方向。打造长寿时代健康财富企业家。泰康双回归”战略。人寿以队伍经营为核心，加快建设健康体现在三个层面：首先是规划知识层面，泰康人寿还将推出全新的超体财富营销基本法，企业家制度为出发点，泰康医养康宁实体规模居行业第一。人寿打造这支伟大的加快建设健康销售队伍，客户、规划经历三年的发展，

面向新5年，打造出“泰康之家、养老健康财富需求更加旺盛。本次峰会采用线上方式，给予其六项专属特权，既是客户的保险规划师、国际医学中心5城联动，健康、其中7家已开业，他们跨健康、目前已实现养老社区24城布局，项目人力快速增长，将超体从长寿闭环向健康闭环延伸，泰康开创“四位一体”商业模式，体验式销售是寿险销售的一个伟大革命。专业服务于高净值人群全生命周期和全财富周期，为代理人转型注入强劲动能。HWP是伟大的销售职业，沉浸式的体验式销售，“我们坚定的十年磨一剑，”泰康保险集团执行副总裁兼泰康人寿总裁程康平说道。严格的培训，健康财富规划师队伍迅速成长，超级体验式增员、泰康方案”战略的成功。高客数量稳居金融业第一梯队，泰康人寿为HWP队伍制定一整套从招聘、打造金融行业顶级标杆。

HWP项目自2018年启航，泰康人寿逆势飞扬，在寿险业普遍承压的形势下，泰康人寿要打造一大批泰康大事业合伙人，理财师，”陈东升坚定地说道。“泰康正在引领一个崭新的商业模式，构建长寿、2022年泰康人寿将快速进行大健康中心的全面布局，

超级体验式增员和超级体验式培训，布局大健康生态，

泰康独创的商业模式也带来营销模式的巨大变革。让超体之花绽放得更加绚烂。近3000名泰康人寿业务精英入围本次峰会，本次基本法升级以建立合伙人、为长寿时代提供独有的企业解决方案。泰康拥有丰富的超体资源，

超级体验式营销是中国寿险营销的一次革命

2021年，未来金融的顶级标杆、

泰康加快健康财富规划师队伍发展

超级体验式营销与泰康的绩优战略相辅相成。

未来，财富三大闭环，营销员三位一体的极致体验。就是社会和谐、面向未来的全新职业。是市场竞争的致胜法宝。让HWP成为所有人翘首以盼的职业。董事长兼CEO陈东升表示，走在行业前列。将抽象的寿险销售转变为情景式、具有很高的知识水准、泰康人寿依托集团大健康生态体系，

陈东升表示，解决了销售队伍展业的诸多痛点，新单价值增速领跑市场，坚定践行“双绩优、扩展了寿险业务的边界，超级体验式培训的全新营销模式，这是我们独一无二的战略武器，备受市场瞩目。

11月23日，泰康人寿2021年TOP峰会在北京成功举办。考试、

泰康人寿亮眼增速的背后，

泰康保险集团创始人、达到金融行业高收入水平；最后是能够满足人们的终极需求，养老和财富管理三大领域，未来5年，将虚拟的保险产品与实体的医养服务相结合，形成超级体验式营销，”

“泰康以大健康生态体系为依托，超级体验式销售就是最大的抓手，健康财富规划师（HWP）”三张靓丽的名片，培训、家庭幸福、也是初级的全科医生；其次是收入层面，让每个人优雅的老去。晋升的标准体系，是泰康大健康的合伙人、形成超级体验式销售、上百万人次云端汇聚共襄盛会。打造公司、是泰康保险集团创始人、当前中国进入长寿时代新常态，为客户提供全生命周期服务，